給新鮮人的分享,對我來說一向是不容易的事,畢竟以往面對的客群跟輔導對象都是對於工作有了一定經驗及看法的人。

其實這場分享做得並不好,內容不夠貼近學生,難以激起學生的共嗚。在分享會後繼續討論的基本上都是有一定工作經驗的人。會場30個人有快一半是學生,可想而知,死氣沉沉......

My plus 在做訪談時,我就已經感覺到相同的瓶頸,四月以來這麼長時間卻沒做任何的改善,這是我自己該好好檢討跟思考的地方。

最近在工作上遇到的很多體驗讓自己了解到:堅持一個正確的價值是對的,但學會兼容並蓄絕對是讓職場生涯走得更長更遠的一個方法。

雖然很失敗,還是留下來讓有興趣的人做個參考。

 

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    Yashi Yang 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()